フジ・コンプライアンスホットライン 内部通報の外部受付窓口
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コンプライアンスホットラインとは
「フジ・コンプライアンスホットライン」は、企業・団体向け内部通報制度の外部受付窓口です。
コンプライアンス(法令遵守)経営を推進するためには、法令違反行為や不正行為を早期に発見し、
是正措置及び再発防止策を講じることが求められています。

「フジ・コンプライアンスホットライン」では、
通報者に利用しやすい環境を提供し、迅速に企業・団体側に報告することで、
より良い職場環境作りの実現をサポート致します。

フジ・コンプライアンスホットライン5つの特徴
1.利用しやすいシステム
社内ではなく、社外で内部通報の受付を致します。通報者の利便性を考慮し、
多様な受付手段(電話・Web・FAX・郵送)をご用意しております。
2.専門家による対応
社会保険労務士、産業カウンセラーの資格を持つ専門スタッフが対応します。
3.迅速な報告体制
通報者からの通報内容を客観的な事実に沿って正確に把握し、翌々営業日迄には、企業・団体側へ報告します。
4.厳密な機密保持体制
通報者のプライバシーに配慮し、慎重かつ丁寧な対応を致します。
企業・団体側へ報告する際は、通報者の氏名・会社名・部署名・連絡先は伏せて報告致します。
5.通報者へのフィードバック
実名でかつ本人(通報者)が希望する場合、調査の進捗状況や回答をフィードバック致します。
フジ・コンプライアンスホットライン概要
受付内容
法律・法令及び社内規則に違反した行為
倫理行動規範に反する行為
社会通念上好ましくない行為
受付手段
電話 専用ダイヤル(水・金/15〜20時、土/13〜18時)
Web SSL対応、24時間受付
FAX 24時間受付
郵送
受付方法
実名での利用を原則と致します。
(但し、企業・団体側へ報告する際は、通報者の氏名・会社名・部署名・連絡先は伏せて報告致します。)
法的な判断や回答は致しません。
通報内容
「いつ」「どこで」「だれが」「何を」等、具体的な事実を
お知らせ下さい。
通報者への
フィードバック
実名でかつ本人(通報者)が希望する場合、調査の進捗状況や回答を
フィードバック致します。
相談員
内部通報の外部受付窓口
相談員(社会保険労務士、産業カウンセラー)
フジ・コンプライアンスホットラインシステム
システム図