「フジ・コンプライアンスホットライン」は、企業・団体向け内部通報制度の外部受付窓口です。
コンプライアンス（法令遵守）経営を推進するためには、法令違反行為や不正行為を早期に発見し、是正措置及び再発防止策を講じることが求められています。
「フジ・コンプライアンスホットライン」では、通報者に利用しやすい環境を提供し、迅速に企業・団体側に報告することで、より良い職場環境作りの実現をサポート致します。
社内ではなく、社外で内部通報の受付を致します。通報者の利便性を考慮し、多様な受付手段（電話・Web・FAX・郵送）をご用意しております。
社会保険労務士、産業カウンセラー、ハラスメント防止コンサルタントの資格を持つ専門スタッフが対応します。
通報者からの通報内容を客観的な事実に沿って正確に把握し、翌々営業日迄には、企業・団体側へ報告します。
通報者のプライバシーに配慮し、慎重かつ丁寧な対応を致します。
企業・団体側へ報告する際は、通報者の氏名・連絡先は伏せて報告致します。
実名でかつ本人（通報者）が希望する場合、調査の進捗状況や回答をフィードバック致します。
| 受付内容 |
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| 受付手段 |
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| 受付方法 |
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| 通報内容 | 「いつ」「どこで」「だれが」「何を」等、具体的な事実をお知らせ下さい |
| 通報者へのフィードバック | 実名でかつ本人（通報者）が希望する場合、調査の進捗状況や回答をフィードバック致します。 |
| 相談員 | 内部通報の外部受付窓口 相談員（社会保険労務士、産業カウンセラー、ハラスメント防止コンサルタント） |
